雲南衝壓機械手行業人才短（duǎn）缺嗎？

一個有趣的問（wèn）題（tí）是機器（qì）替換（huàn）是拉（lā）動要求還是推動要求。衝壓機械手可（kě）分為單台單工位、單台多工位衝（chōng）壓機（jī）械手。單台單工（gōng）位衝壓機械手適（shì）合於（yú）較大型、片狀的衝壓生產場合。一般配合片（piàn）材發料器使用。而（ér）單台多工位衝壓機械手（shǒu）則更適合於小型工件（jiàn）的（de）衝壓以及需要多個衝壓工序（xù）的加工（gōng）場合，一般配合（hé）自動送料（liào）機以及（jí）圈（quān）料進行生產。衝壓機器人在衝壓領域（yù）的應用，正顯露出越來越大的優點。衝壓機器人正在被廣泛的應用到衝壓領（lǐng）域，隨著衝壓機（jī）器人（rén）技術的不斷發展和日臻完善，它必將給衝壓領域帶來一次巨大的（de）變革。  工作時間長。24小時都可以連（lián）續運作（zuò），而人工必須要有休息時間。是因為機器的替代導（dǎo）致一線工人的裁員，還是因為缺乏一線工人和機器（qì）的替代（dài）？答案是後者。中國有很（hěn）多（duō）機器可以（yǐ）在地方政府的支持下取（qǔ）代人民。現實背後的是，當地的工業人才嚴重不足，企業正在努力搶劫工人。

調查發現，沒有人擔心大量一線工人下（xià）崗。在我國勞動（dòng）力市場，特別是沿（yán）海地區，一線勞動力供給嚴重不足。真正令（lìng）人擔憂的是，許多企業（yè）為了彌補人力不足而盲目引進自（zì）動化設備，而人才培養的理念卻沒有同步創新。也就是說，關鍵在於衝壓（yā）機械（xiè）手時代所需要的新人才的培養。目前，人才培養（yǎng）體係缺乏及時更新（xīn），也將使企業進口工（gōng）業自動（dòng）化設備進入低（dī）端應用的局麵。

衝壓機（jī）械手行業需要什麽樣的人才？

它正在成為世界上更大的工業（yè）機（jī）器人市場。隨著全球經濟的顯著改（gǎi）善，在Lee Duo一係列政（zhèng）策的（de）引領下，中國的（de）工業機（jī）器人銷量已經超過了10萬台，其中有78500台的數量超過（guò）了工業機器人。一開始，中國的工業機（jī）器（qì）人使用量已經飆升，約占世界總量的25%，約占世（shì）界總量的33%，中國的產量可以超（chāo）過35%。

然而，工業機器人（rén）在中國的應用（yòng）往往是低端（duān）的。與全球工業相比（bǐ），我國高精度微型機器人的使用（yòng）率相對較低。針對工業機器人的不同形式，我們發現我（wǒ）國最常見的兩種類型是碼（mǎ）垛機器人和傳統工業機器（qì）人，占總數的80%，隻能替代部分非精密生產（chǎn）線。第二，就中國的工業機（jī）器人而言，進口機器人占總（zǒng）數的（de）四分之一。

在工業方麵，國內工業（yè）機器人應用在汽車工業中排名，約（yuē）占50%，在電子零件生（shēng）產線中排名第二。我（wǒ）們發（fā）現，在智能製造的轉型中，目前最需（xū）要的是堅韌的係統工程師和軟（ruǎn）件係統工（gōng）程師。